職位描述

崗位工作描述：
負(fù)責(zé)整體本區(qū)域銷售工作及對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常管理，對(duì)銷售任務(wù)進(jìn)行市場評(píng)估，跟蹤與管理。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場開發(fā),收集信息，進(jìn)行分析，確定市場目標(biāo)；與潛在客戶聯(lián)系。
2.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)，努力提高市場份額。
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)完成所轄區(qū)域的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)分區(qū)銷售人員培訓(xùn)和發(fā)展。
4.負(fù)責(zé)銷售人員的工作及發(fā)展計(jì)劃以確保他們?nèi)〉昧己玫墓ぷ鞅憩F(xiàn)。
5.根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作，并制定區(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃。
6.督導(dǎo)、指揮銷售人員執(zhí)行任務(wù),完成公司的各項(xiàng)報(bào)表、銷售報(bào)告的匯總總結(jié)。
7.定期拜訪客戶，維持良好的客情關(guān)系，提高客戶的滿意度。
8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。
9.制定區(qū)域經(jīng)理的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。
10.督促區(qū)域經(jīng)理建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

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