JJR家具人才網改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機號碼,綁定后可通過手機號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
工作內容:
1、負責組織實施所在直營分部的全面銷售工作,全面規(guī)劃所在直銷分部的營銷工作;
2、制定年度、季度、月銷售計劃,并組織完成公司銷售目標;
3、嚴格貫徹執(zhí)行公司的經營指導方針,服從上級命令;
4、負責分部人員的培訓工作,并配合區(qū)域經理、培訓部經理的培訓、指導;
5、負責所在分部的品牌推廣及廣告宣傳,提高恒友知名度;
6、負責分部的日常管理,做好售后服務、人員激勵和考核 制度;
7、進行市場調研工作,搜集并分析競爭對手各種信息,將市場情況信息反饋給公司;
8、協(xié)調好商場關系、周邊廠家關系等各種關系。
任職資格:
1、5年以上家具銷售經驗,3年以上家具企業(yè)銷售管理工作經驗。
2、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
3、有極強的組織管理能力;
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。
薪資標準:
底薪+月銷售提成+季度經營業(yè)績提成+特殊開店獎勵
1、月基本工資=底薪6000+店面位置提成
2、月銷售業(yè)績提成=凈利潤x1%
3、季度經營業(yè)績提成=凈利潤x20%
4、特殊開店獎勵