JJR家具人才網(wǎng)改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機號碼,綁定后可通過手機號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
一、崗位定位
根據(jù)軟裝部管理標準和規(guī)范,負責各賣場門店軟裝設計接待及介紹工作,為客戶提供軟裝設計方案。
二、崗位職責:
1、負責項目的軟裝設計搭配方案;
2、從設計方案到施工全程跟進,把握進度、效果和質(zhì)量;
3、在設計過程中的各個環(huán)節(jié)能就設計成果進行協(xié)調(diào)、問題解決及溝通;
4、協(xié)調(diào)工作小組籌備各階段匯報及文本制作、材料準備。
三、崗位要求:
1 、 大專以上學歷并且具有 2 年以上軟裝配飾工作經(jīng)驗;
2 、 藝術設計系、室內(nèi)設計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
3 、 有家具賣場陳列設計及擺場實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4 、 具備較強的理解能力、敏銳的洞察力及方案制作能力;
5、熟練操作CAD、Photoshop、Indesign、PowerPoint等相關設計軟件;
6、熟悉各種裝飾風格和各類藝術手法與工藝,對軟裝飾室內(nèi)布置市場有較深的了解;
7、具備較強理解與表達能力強和現(xiàn)場管控、溝通協(xié)調(diào)能力;
8、具備較強的創(chuàng)意和策劃能力,能夠提交滿足客戶要求的設計方案;
9、工作積極主動,富于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn),有很強的團隊協(xié)作精神。
四、薪酬福利
1、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
2、公司80%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理、專業(yè)及銷售三條職業(yè)發(fā)展通道;
3、公司為員工提供各種培訓機會,公司根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備干部、高級經(jīng)理培訓、會計培訓,專業(yè)技能培訓等相關脫產(chǎn)帶薪培訓;
4、在我公司服務滿一年以上的員工可享受每月“父母工資”100-300元/月(公司及員工各50%,每月定時轉(zhuǎn)入父母帳戶),集體生日等;
5、配車福利:公司為在公司服務一定年限且達到一定管理級別員工配車;
6、其他相關節(jié)假日禮品等等,不定期組織旅游培訓等;
五、晉升機制:
管理通道晉升:經(jīng)理(周期0.6-1年)--高級經(jīng)理(周期2-3年)--總監(jiān)(周期3-5年);
專業(yè)通道晉升:專員(周期0.6-1年)--部門主管(周期2-3年)--經(jīng)理(周期3-5年);
銷售通道晉升:導購(周期0.6-1年)--門店店長(周期1-2年)--賣場銷售經(jīng)理(周期2-5年)
六、面試信息
如果符合上述招聘條件,可以電話預約咨詢后攜帶本人身份證、學歷證明(畢業(yè)證、學位證)、個人簡歷等資料到我公司參加面試。
乘車路線:坐地鐵到11號線祁連山站(4號口)下。
公司地址:上海市普陀區(qū)真南路1226弄康健商務廣場5號樓301室;?
公司聯(lián)系電話:021-31185580
工作地點:銷售導購任職于上海市各區(qū)域門店,遵循就近安排原則;其他管理崗位任職于公司管理本部。
壹居將是你一展抱負,成就夢想和事業(yè),發(fā)揮你才能與智慧的舞臺!
七、備注:
此招聘為公司直招,上海壹居實業(yè)有限公司及其下屬事業(yè)部、門店在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。