職位描述

一、崗位定位
根據(jù)軟裝部管理標準和規(guī)范，負責各賣場門店軟裝設計接待及介紹工作，為客戶提供軟裝設計方案。

二、崗位職責：
1、負責項目的軟裝設計搭配方案；
2、從設計方案到施工全程跟進，把握進度、效果和質(zhì)量；
3、在設計過程中的各個環(huán)節(jié)能就設計成果進行協(xié)調(diào)、問題解決及溝通；
4、協(xié)調(diào)工作小組籌備各階段匯報及文本制作、材料準備。

三、崗位要求：
1 、 大專以上學歷并且具有 2 年以上軟裝配飾工作經(jīng)驗；
2 、 藝術設計系、室內(nèi)設計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
3 、 有家具賣場陳列設計及擺場實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4 、 具備較強的理解能力、敏銳的洞察力及方案制作能力；
5、熟練操作CAD、Photoshop、Indesign、PowerPoint等相關設計軟件；
6、熟悉各種裝飾風格和各類藝術手法與工藝，對軟裝飾室內(nèi)布置市場有較深的了解；
7、具備較強理解與表達能力強和現(xiàn)場管控、溝通協(xié)調(diào)能力；
8、具備較強的創(chuàng)意和策劃能力，能夠提交滿足客戶要求的設計方案；
9、工作積極主動，富于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，有很強的團隊協(xié)作精神。

四、薪酬福利
1、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
2、公司80%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理、專業(yè)及銷售三條職業(yè)發(fā)展通道；
3、公司為員工提供各種培訓機會，公司根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備干部、高級經(jīng)理培訓、會計培訓，專業(yè)技能培訓等相關脫產(chǎn)帶薪培訓；
4、在我公司服務滿一年以上的員工可享受每月“父母工資”100-300元/月（公司及員工各50%，每月定時轉(zhuǎn)入父母帳戶），集體生日等；
5、配車福利：公司為在公司服務一定年限且達到一定管理級別員工配車；
6、其他相關節(jié)假日禮品等等，不定期組織旅游培訓等；

五、晉升機制：
管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-1年）--高級經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年）；
專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-1年）--部門主管（周期2-3年）--經(jīng)理（周期3-5年）；
銷售通道晉升：導購（周期0.6-1年）--門店店長（周期1-2年）--賣場銷售經(jīng)理（周期2-5年）

六、面試信息
如果符合上述招聘條件，可以電話預約咨詢后攜帶本人身份證、學歷證明（畢業(yè)證、學位證）、個人簡歷等資料到我公司參加面試。
乘車路線：坐地鐵到11號線祁連山站（4號口）下。
公司地址：上海市普陀區(qū)真南路1226弄康健商務廣場5號樓301室；？
公司聯(lián)系電話：021-31185580
工作地點：銷售導購任職于上海市各區(qū)域門店，遵循就近安排原則；其他管理崗位任職于公司管理本部。
壹居將是你一展抱負,成就夢想和事業(yè)，發(fā)揮你才能與智慧的舞臺！
七、備注：
此招聘為公司直招，上海壹居實業(yè)有限公司及其下屬事業(yè)部、門店在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。

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