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1、全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素;
2、根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求,合理分配工作任務(wù)并與客戶部溝通工作進(jìn)程,在雙方確認(rèn)的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)意稿的提供;
3、與制作部主管進(jìn)行溝通,全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實(shí)體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍;
4、全面管理創(chuàng)意部,合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)
5、針對創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評,對工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進(jìn)行評估,保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì);
6、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,針對客戶部相關(guān)人員進(jìn)行廣告制作基本術(shù)語以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),以提高團(tuán)隊(duì)的溝通效率。