職位描述

崗位職責(zé)：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；
5、開發(fā)管理新的渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2、有良好的溝通能力及出色的語言表達(dá)能力，思維活躍；有很強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力及分析歸納能力強(qiáng)；
3、2-3年以上家居零售管理經(jīng)驗(yàn)
4、住北京應(yīng)聘者可以接受長期駐外出差


薪酬福利：
1、底薪+銷售提成+年終獎(jiǎng)金；
2、按照國家法規(guī)和當(dāng)?shù)卣呃U納五險(xiǎn)及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3、七小時(shí)工作制、公休假日、法定休假、入職體檢、帶薪年假、旅游等；
4、舒適的辦公環(huán)境；
5、完善的培訓(xùn)體制及考核制度，對(duì)于優(yōu)秀業(yè)績的員工會(huì)以考核形式予以快速的肯定；
6、完善透明的晉升通道：12級(jí)晉升級(jí)別（銷售代表→銷售主任→銷售主管→銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)）。

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