職位描述

一、崗位定位：

二、崗位職責：
1、負責公司品牌、產(chǎn)品、服務等的戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷定位等。
2、對部門所出品的各類設計、文案、策劃案等進行工作指導和監(jiān)督。
3、研究市場行情，指導下屬部門進行市場調研及競品分析。
4、對各類媒體的投放策略、投放執(zhí)行進行審核、監(jiān)督。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，進行銷售渠道拓展方案和銷售計劃的制定。
6、負責銷售業(yè)務的執(zhí)行監(jiān)控和指導，確保銷售計劃和目標的達成。
7、根據(jù)公司規(guī)劃和要求，協(xié)助進行大客戶及重要客戶的談判與溝通。
8、定期進行團隊的專業(yè)性培訓或考察，提升團隊專業(yè)技能。
9、定期進行部門內(nèi)部考核，對人員的工作能力和工作態(tài)度進行評定。
10、不斷建立和改善部門的工作流程和管理制度，確保部門良性運行。
11、建立與供應鏈系統(tǒng)的工作溝通機制，定期進行各類前、后端溝通。
12、與內(nèi)部員工及其他部門人員保持暢通的溝通渠道，推進工作協(xié)調。
13、其它上級領導安排的工作事項。
三、崗位要求：
1、男女不限，年齡30-45歲；
2、知名家具企業(yè)五年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能指導并帶領團隊達成公司銷售目標；
4、具有豐富的培訓經(jīng)驗，不斷提高團隊成員整體銷售技能；
5、了解行業(yè)動態(tài)，收集客戶信息，為公司決策提供一手市場信息。
四、薪酬福利：
1、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
2、公司80%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理、專業(yè)及銷售三條職業(yè)發(fā)展通道；
3、公司為員工提供各種培訓機會，公司根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備干部、高級經(jīng)理培訓、會計培訓，專業(yè)技能培訓等相關脫產(chǎn)帶薪培訓；
4、在我公司服務滿一年以上的員工可享受每月“父母工資”100-300元/月（公司及員工各50%，每月定時轉入父母帳戶），集體生日等；
5、配車福利：公司為在公司服務一定年限且達到一定管理級別員工配車；
6、其他相關節(jié)假日禮品等等，不定期組織旅游培訓等；

五、晉升機制：
管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-1年）--高級經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年）；
專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-1年）--部門主管（周期2-3年）--經(jīng)理（周期3-5年）；
銷售通道晉升：導購（周期0.6-1年）--門店店長（周期1-2年）--賣場銷售經(jīng)理（周期2-5年）

六、面試信息
如果符合上述招聘條件，可以電話預約咨詢后攜帶本人身份證、學歷證明（畢業(yè)證、學位證）、個人簡歷等資料到我公司參加面試。
乘車路線：坐地鐵到11號線祁連山站（4號口）下。
公司地址：上海市普陀區(qū)真南路1226弄康健商務廣場5號樓301室；？
公司聯(lián)系電話：021-31185580
工作地點：銷售導購任職于上海市各區(qū)域門店，遵循就近安排原則；其他管理崗位任職于公司管理本部。
壹居將是你一展抱負,成就夢想和事業(yè)，發(fā)揮你才能與智慧的舞臺！
七、備注：
此招聘為公司直招，上海壹居實業(yè)有限公司及其下屬事業(yè)部、門店在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。

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