職位描述

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1)對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任。
2)負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的完善及執(zhí)行落實(shí),全面的行政管理
組織管理評(píng)審的會(huì)議
3)積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)各部門(mén)的工作,完成年度,月度的各項(xiàng)目標(biāo)
4)促進(jìn)整個(gè)公司各級(jí)員工對(duì)顧客要求的認(rèn)識(shí)。
職位要求:
一、年齡：30-45歲
二、學(xué)歷背景：企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷
三、資歷：經(jīng)受過(guò)企業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，知識(shí)面廣，有良好的素養(yǎng)
四、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上本行業(yè)管理，2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
五、基本技能和素質(zhì)： 1、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī) 2、具備各項(xiàng)企業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、人資管理及市場(chǎng)營(yíng)銷管理技能3、具備對(duì)公司管理系統(tǒng)的推進(jìn)能力，為公司發(fā)展提供良好的平臺(tái)4、具備人才觀念、服務(wù)觀念、管理效益觀念，有較強(qiáng)的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感 5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力
六、個(gè)性特點(diǎn)：
1、 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、行事穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神
2、 富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)
3、 精力充沛，能承受較大的工作壓力

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