職位描述

一、工作概述：
1．參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；
2．組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3．管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4．及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
5．領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
6．主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；
7．研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
8．指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)設(shè)計(jì)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；
9．與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；
10．對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，以及用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；
11．制定設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、崗位要求：
1．男性，年齡30～45歲，本科以上學(xué)歷，家具設(shè)計(jì)、木材科學(xué)與工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、與金屬制品工藝等相關(guān)專業(yè)；
2．了解或掌握木家具、金屬制品（包括金屬家具）及相關(guān)材質(zhì)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；
3．能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解；
4．具有設(shè)計(jì)方案的審核、產(chǎn)品改進(jìn)能力的工作經(jīng)驗(yàn)；
5．具備較強(qiáng)的手繪圖能力和熟練使用繪圖軟；
6．熟悉企業(yè)ISO9001和ISO14001等質(zhì)量管理體系認(rèn)證年審工作內(nèi)容與流程，具有內(nèi)審員資格；
7.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
8.有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

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