職位描述

女，25-35歲，大專以上學(xué)歷，三年以上家具類（設(shè)計(jì)方面）公司工作經(jīng)驗(yàn)，懂家具風(fēng)格，有一定的文字處理功底。

職責(zé):
按總設(shè)計(jì)師的批示傳達(dá)、安排、跟蹤設(shè)計(jì)系統(tǒng)各項(xiàng)工作的落實(shí)
負(fù)責(zé)擬定各部崗位職責(zé)、工作流程、內(nèi)部管理制度等相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)整理規(guī)范各部使用表單及各部之間工作關(guān)系與流程的確立。
按總經(jīng)理的要求下達(dá)各部的工作任務(wù)及年度工作目標(biāo)。
負(fù)責(zé)匯總設(shè)計(jì)系統(tǒng)各部工作周、月、日的工作報(bào)表，報(bào)總經(jīng)理審批。
按總設(shè)計(jì)師的要求，負(fù)責(zé)擬定設(shè)計(jì)系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面的文件。
負(fù)責(zé)酒店投標(biāo)產(chǎn)品評(píng)審的組織與參評(píng)工作。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的各項(xiàng)工作。
負(fù)責(zé)年度參展產(chǎn)品配置方案的確定，報(bào)總經(jīng)理審批。
負(fù)責(zé)整理各部月、年工作狀態(tài)跟進(jìn)工作（存在問題、工作效率、各部的管理工作對(duì)比等）呈報(bào)總經(jīng)理審定。
負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理對(duì)于設(shè)計(jì)系統(tǒng)人員的配置安排。

該公司其他職位