職位描述

職位說明：
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作；
2.組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo)；
3.制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃；
4.參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、招待業(yè)務(wù)計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理；
6.通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案；
7.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門提供高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系；
8.深入了解家具行業(yè)（尤其是軟體家具及五金家具）。

任職要求：
1.知識(shí)/技能：有豐富的軟體家具（沙發(fā)、軟床）和五金的市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、
確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉家具行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；
2.具有卓越的營銷才能，極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力，且業(yè)績杰出；
3.熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，有能力在短時(shí)間內(nèi)，組織有力的
銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務(wù)；
4.具有出色的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力；
5.具有出色的談判能力和說服力。

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