職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、收集管理各類信息，協(xié)助健全、調(diào)整相關(guān)體系；
4、安排布置例會、專題研討會議并形成紀(jì)要，負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)反饋等；
5、建設(shè)企業(yè)文化和干部隊(duì)伍。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)體系建設(shè)，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃等重大決策的研討、制定；
3、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，知識結(jié)構(gòu)全面，曾接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)
4、熟悉信息處理、公文寫作，熟練使用辦公軟件，語言表達(dá)能力強(qiáng)
5、具良好職業(yè)素養(yǎng)，善溝通協(xié)調(diào)，計(jì)劃和執(zhí)行力強(qiáng)
（公司提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬和福利）

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