職位描述

1、男性，年齡在33-43歲之間，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理或人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有現(xiàn)代管理理念和方法，能協(xié)助總經(jīng)理制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實(shí)施，有企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)能力，督導(dǎo)公司整理經(jīng)營(yíng)績(jī)效，以 順利達(dá)成公司目標(biāo)。
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對(duì)人力資源管理各模塊有較深入的認(rèn)識(shí)，且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，能結(jié)合企業(yè)實(shí)際，分析、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），構(gòu)建與完善人崗匹配的管理體系；
4、具有規(guī)模過1000人企業(yè)或港資、臺(tái)資、外資企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與全面管理經(jīng)驗(yàn)，且有企業(yè)副總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟諳精益生產(chǎn)者優(yōu)先；
5、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，能有效協(xié)調(diào)各部門的協(xié)作，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)施；
6、觀察與綜合分析能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。

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