職位描述

1.要求:熟悉國(guó)外某一地區(qū)渠道及客戶需求，了解產(chǎn)品進(jìn)入渠道及方法，能夠把公司產(chǎn)品成功打入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)并組建當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
2.待遇：
A類：有底薪：
2.1.彈性底薪，起薪3500，最高20000，單月產(chǎn)值RMB20W以上的,每增加10W產(chǎn)值,底薪增加500元;)
2.2.高提成(2%起)：50W以下，2%提成，50W以上，3%提成，100W以上，4%提成，200W以上，5%提成；

B類：無底薪:50W以下，5%提成，50W以上，6%提成，100W以上，7%提成，200W以上，8%提成,500W以上，10%提成；

2.3.年終獎(jiǎng)：業(yè)務(wù)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員將有相應(yīng)年終獎(jiǎng)勵(lì)；
2.4.休息時(shí)間：每周六，周日雙休；
2.5.帶薪年假：每年春節(jié)期間享受帶薪待遇；
4.激勵(lì)政策:
4.1.物質(zhì)激勵(lì):
A.凡任意12個(gè)月總產(chǎn)值達(dá)RMB2000W的,獎(jiǎng)勵(lì)奧迪TT跑車一部(裸車);
B.凡任意12個(gè)月總產(chǎn)值達(dá)RMB1000W的,獎(jiǎng)勵(lì)寶馬3系一部(裸車);
C.凡任意12個(gè)月總產(chǎn)值達(dá)RMB500W的,獎(jiǎng)勵(lì)大眾PASSAT一部(裸車);
D.凡任意12個(gè)月總產(chǎn)值達(dá)RMB300W的,獎(jiǎng)勵(lì)馬爾代夫游一次;旅游期間帶薪.
E.單月產(chǎn)值達(dá)到RMB50W以上的，送IPAD一部（每人僅限一次）；單月產(chǎn)值達(dá)到RMB100W以上的，送IPHONE 4S一部（每人僅限一次）
4.2.:時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì):凡是單月產(chǎn)值達(dá)RMB100W以上的,可自己任意安排上班時(shí)間;
5.有客戶資源者優(yōu)先!
6.有能力者任何條件都可以談;
溫馨提示：欲想了解公司，請(qǐng)?jiān)L問公司在線3D全景視頻：www.steel-arts.com/info

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