職位描述

工作內(nèi)容：
1：參與制定產(chǎn)品開發(fā)、銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作；
2：組建公司銷售團(tuán)隊、組織開發(fā)建立銷售網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo)；
3：制定與實施各產(chǎn)品線體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及開拓計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；
4：拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中 的市場定位，及時提供市場反饋；
5：負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理；
6：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊配合服務(wù)部門提供高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計劃；
7：管理監(jiān)督公司市場費用、控制工作以及本部門管理工作。

要求：
條件：營銷、管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；年齡30—40歲。
經(jīng)驗：至少8年以上銷售工作經(jīng)驗，5年以上銷售管理經(jīng)驗，至少3年以上總監(jiān)級銷售管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)，渠道布局，加盟商體系行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
技能：
1：有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
2：具有卓越的營銷才能，演講能力，極強(qiáng)的市場策劃與運作能力，且業(yè)績杰出；
3：熟悉現(xiàn)代化管理模式，熟悉運用各種激勵措施引導(dǎo)團(tuán)隊，有能力在短時間內(nèi)，組織有力的銷售隊伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務(wù)；
4：具有出色的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力；
5：具有出色的談判能力和說服力。

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