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配飾部主管

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北京|大專|5-10年經(jīng)驗(yàn)|年齡不限

配飾部主管

所屬部門:配飾設(shè)計(jì)部

發(fā)布于:2014-05-19

已下線

職位描述

1. 了解、熟悉配飾行業(yè)的市場發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài), 根據(jù)公司現(xiàn)狀及客戶需求,進(jìn)行資源的系統(tǒng)整合、優(yōu)化與管理;
2. 對(duì)各類軟裝產(chǎn)品(如家具、燈具、飾品、花藝、布藝、地毯等)有深入且獨(dú)特的見解,了解產(chǎn)品各類特性及報(bào)價(jià)等;
3. 負(fù)責(zé)配飾各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通管理,保證項(xiàng)目的順利完成;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)代表,與甲方進(jìn)行合同的草擬、審核及簽訂;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與甲方的方案提報(bào)、交流及方案確認(rèn),把控整個(gè)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量及進(jìn)度;
6. 負(fù)責(zé)配飾團(tuán)隊(duì)組建,部門人員的日常學(xué)習(xí)與培訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7. 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的合理分配,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)合理優(yōu)化人員構(gòu)成;
8. 組織制定本部門各崗位職責(zé),工作目標(biāo)及有關(guān)的管理制度、考核制度等并進(jìn)行實(shí)施與考核;
9. 制定本部門的工作流程圖,規(guī)范業(yè)務(wù)管理;
10. 獨(dú)立完成大型配飾項(xiàng)目的整體配飾設(shè)計(jì)工作;
11. 公司安排的其他日常工作。

任職要求:
1. 環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計(jì)陳列設(shè)計(jì)、展覽設(shè)計(jì)或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2. 受過消費(fèi)者心理學(xué)、素描、色彩與裝潢、配飾知識(shí)等方面的培訓(xùn);
3. 有5年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),接觸過中、大型裝飾項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及策劃工作;
4. 對(duì)設(shè)計(jì)環(huán)境有敏銳的觸覺洞察力,思維開闊,有豐富的創(chuàng)意;
5. 熟悉裝飾材料、家具配飾的風(fēng)格分類及運(yùn)用,能夠較好的把握產(chǎn)品;
6. 具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)與造詣,較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)組織能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力;
7. 熟練使用CAD、Photoshop、PowerPoint等軟件,具有良好手繪功底;
8. 了解市場及產(chǎn)品資源,有大量的配飾方案風(fēng)格及經(jīng)驗(yàn)的積累,有一定的客戶資源和設(shè)計(jì)師資源,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案。

職位發(fā)布者

崔亭亭 人力資源專員

最近在線時(shí)間:02月28日 15:51

  • 100.0%

    簡歷處理率

  • 0.1天

    簡歷處理用時(shí)

該公司其他職位

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行業(yè):櫥柜衛(wèi)浴,定制家具,軟體家具

性質(zhì):私營企業(yè)

規(guī)模:100-200人

官網(wǎng):http://www.manluoni.com

品牌:

曼洛尼

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