職位描述

任職要求：
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的溝通能力、判斷和決策能力；
2、了解本行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品市場(chǎng)需求；
3、掌握國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新工藝、新材料的發(fā)展?fàn)顩r；
4、善于學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟能力強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、及時(shí)了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀；
2、組織分析、整理產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)；
3、組織研發(fā)工作的實(shí)施，利用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等手段確保研發(fā)項(xiàng)目順利完成；
4、中試過程管理及跟蹤市場(chǎng)反饋情況，了解客戶對(duì)新產(chǎn)品的滿意度；
5、監(jiān)督、檢查本部門員工各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況
6、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作

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