JJR家具人才網(wǎng)改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機號碼,綁定后可通過手機號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
崗位要求:
1. 負責對提供的新產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行確認,負責業(yè)務提供的OEM產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進行確認
2. 組織人員對新產(chǎn)品進行成本報價
3. 組織人員導入新產(chǎn)品(工藝數(shù)據(jù)/試產(chǎn)會義/試產(chǎn)跟進/工裝夾具設計等)
4. 組織人員對生產(chǎn)車間的工人進行技術培訓,技術指導
5. 負責對新產(chǎn)品的工藝數(shù)據(jù)進行會簽并受控
6. 組織人員編制物料標準,并對新物料進行確認簽樣
7. 組織人員制定標準工時,產(chǎn)能估算,人力與機器設備配比
8. 組織編制物料用量標準,材料消耗工藝定額,刀具使用標準
9. 組織人員進行工藝優(yōu)化,效率提升,降低成本。
10.組織領導新工藝的試驗研究工作;對生產(chǎn)技術進行改進
11.完成上級布置的各項臨時任務
任職資格:
1. 工程設計等工科相關專業(yè)大專以上學歷;
2. 五年以上木制相框或木制品加工行業(yè)工程技術管理工作經(jīng)驗;
3. 熟練運用辦公系統(tǒng)軟件、ERP系統(tǒng)及CAD平面制圖工具,有較強的立體平面感及 數(shù)據(jù)分析能力
4. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力,服務意識強,責任意識強,有良好的職業(yè)道德