職位描述

崗位職責(zé)1、編制部門月/年度工作計劃，并負責(zé)實施；
2、組織制定完善本部門各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、工作流程，并督導(dǎo)實施；
3、組織進行新產(chǎn)品調(diào)試，并組織部屬人員根據(jù)產(chǎn)品調(diào)試結(jié)果，討論工藝改進方案；
4 、組織研發(fā)項目評審并準(zhǔn)備評審的系統(tǒng)資料；
5、對供應(yīng)商提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6、參與重大事項會議的討論；
7、培訓(xùn)、調(diào)配、安排、提拔、指導(dǎo)部門人員；
8、參與討論重大品質(zhì)問題，并做出工藝改進方案；
9、領(lǐng)導(dǎo)部屬人員提高工作效率，超額、高效完成工作任務(wù)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；

崗位要求：1、機械設(shè)計，電子設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有工藝設(shè)計、制作等相關(guān)管理經(jīng)驗；
2、身體健康、精神面貌良好，無傳染性疾病，為人正直，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的安全意識和保密意識；
3、熟悉生產(chǎn)工藝流程，對生產(chǎn)所需的模板夾具制作具有豐富的經(jīng)驗，較強的分析力，嚴謹、細心，口頭和書面語言表達清晰流利；

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