職位描述

崗位職責(zé)
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；
2、主持成本定額的制定和修訂，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定和修訂，標(biāo)準(zhǔn)用料的制定和修訂；
3、應(yīng)客戶的要求，利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源，保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā)。
4、確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行，定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議，遵循項(xiàng)目指導(dǎo)書。
5、現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上的研究與改良；
6、與產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行需求和功能設(shè)計(jì)方面的溝通；
7、在整個(gè)開發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度；
8、在有必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。
9、確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)‘
10、工廠布置、生產(chǎn)線布置；
11、工藝流程設(shè)計(jì)與改善；
12、樣品制造進(jìn)度控制；
13、新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤；
14、各項(xiàng)操作規(guī)范的制定與檢查（含樣品制造）；
15、一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行；
16、訂單標(biāo)準(zhǔn)用量的制定和修訂；
17、會(huì)同企劃部做好產(chǎn)品企劃；
18、參與產(chǎn)品推廣方案的制定；
19、會(huì)同財(cái)務(wù)部實(shí)施定額考核；
20、其他相關(guān)工作。

任職資格
1、機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、五年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上技術(shù)開發(fā)主管以上職位經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠獨(dú)立組織產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)開發(fā)，以及相應(yīng)的管理工作；
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、判斷和決策能力；
5、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)；
6、能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。

該公司其他職位