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2.要求有人力資源工作實踐經(jīng)驗，曾任職行政、人事主管工作，熟悉電腦辦公軟件操作，能草擬各種格式公文，對企業(yè)工、青、婦工作有深刻認(rèn)識和體會。
3.五邑地區(qū)戶籍優(yōu)先。
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