職位描述

職責：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和基本政策，制訂生產部總體工作規(guī)劃和生產策略，提交工業(yè)經理批準后組織實施，為生產部工作改進提供指導性計劃和業(yè)務指導策略。（制訂工作規(guī)劃和生產策略）；
2．指導、分配和監(jiān)控各生產部的資源的合理配置、及時到位，保證及時完成產品生產任務。（指導、分配和監(jiān)控生產資源的配置和到位）；
3．根據(jù)公司品質等管理體系要求，落實品質管理制度，監(jiān)控生產品質狀況，協(xié)調處理重大品質問題，推動內部品質控制方法的改善，提升生產品質水平，滿足客戶對產品品質的要求。（落實品質制度，監(jiān)控品質問題的處理和內部品質控制方法改善）；
4．組織開展生產現(xiàn)場和工藝、設備管理改進，推動生產現(xiàn)場管理、設備管理優(yōu)化和現(xiàn)場工藝、工裝的改進，提高生產效率。（組織開展生產現(xiàn)場管理改進）；
5． 指導分配合理的生產資源，支持完成產品和模具、夾具的打樣、試制生產任務，保質保量，滿足客戶對產品、模具和夾具的數(shù)量、品質和交貨期要求。（指導生產部支持完成新產品打樣、試制和模具、夾具制作任務）；
6． 監(jiān)控并組織實施設備增減計劃制定、設備管理制度的維護，保證設備正常運行。（監(jiān)控并組織實施設備計劃制定和設備管理制度維護）；
7． 根據(jù)公司的安全管理規(guī)定，組織制定安全生產管理細則，并監(jiān)控實施，保證安全生產。（組織制定安全生產管理細則，并監(jiān)控實施）；
8. 指導下屬，通過對生產隊伍的人員實施績效管理和崗位技能培訓，開展多種組織活動營造良好的組織氛圍，提升員工的工作熱情及職業(yè)化水平。（績效管理、技能培訓和開展多種組織活動）。

要求：
1. 管理、機械工程類專業(yè)，本科以上學歷
2. 在制造業(yè)具有6年以上的工作經驗，4年以上的生產管理經驗
3. 受過生產管理、人力資源知識（非專業(yè)類）、財務會計知識（非專業(yè)類）和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
4. 通曉現(xiàn)代生產管理、品質管理、物流管理知識，了解財務管理知識。
5. 掌握機械制造與工藝、表面處理，了解噴粉知識。
6. 熟練使用電腦與網(wǎng)絡應用、ERP和辦公軟件的使用知識。
7. 熟練的英文聽說與閱讀能力。
8. 積極主動的工作態(tài)度；可以承受高強度的工作壓力。良好的保密意識。成就導向、團隊合作精神。

該公司其他職位