職位描述

本職：協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。rn職責與工作任務：rn職責一 職責表述：協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；rn 工作任務 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃rn 參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案rn 參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策rn 掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議rn職責二 職責表述：組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報告供總經(jīng)理決策參考。rn 工作任務 根據(jù)信息中心提供的資料進行分析整理，對于企業(yè)發(fā)展提出建議。rn 對企業(yè)前景進行調(diào)研和綜合分析，撰寫調(diào)研報告供總經(jīng)理決策參考。rn職責三 職責表述：起草公司各階段工作總結和其他正式文件；rn 工作任務 起草公司各階段工作總結。并對下一步進展作出計劃。rn 起草公司其他有關文件，報總經(jīng)理批準。撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要；rn職責四 職責表述：協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門和業(yè)務部門進行管理。rn 工作任務 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理。rn 必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；rn 對下屬兩個事業(yè)部運營過程進程監(jiān)督和審核。跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； rn職責五 職責表述：配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；rn 工作任務 配合總經(jīng)理處理公共關系，并對公司外部資源進行整合。rn 掌握公司外部客戶和內(nèi)部客戶的資料并進行整理分析，為總經(jīng)理決策提供參考。rn 組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領、投標、調(diào)劑出證的工作rn職責六 職責表述：協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作rn 工作任務 協(xié)助總經(jīng)理起草企業(yè)文化的章程和計劃。rn 開展各種培養(yǎng)企業(yè)文化的活動。rnrn任職資格：rn教育水平 大學本科以上rn專業(yè) 公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)rn培訓經(jīng)歷 工商管理類培訓，人際關系能力培訓，項目管理培訓rn經(jīng)驗 5年以上相關行業(yè)企業(yè)行政管理商務談判、項目管理、監(jiān)督等工作經(jīng)驗，2年以上相關職位工作經(jīng)驗。rn知識 知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；rn技能技巧 熟練使用自動化辦公軟件，良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；rn個人素質(zhì) 良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。rn能夠適應經(jīng)常性的出差或駐外等rnrnrn注：請根據(jù)自身的實際能力將簡歷投到相應的目標崗位，我們將會及時通知審核合格的應聘人員具體面試時間，如果沒有通知你，請不要灰心，我司正處在快速發(fā)展時期，需要大量人才，你將會作為我們的備用人才進行儲備！如有空缺職位，會將與你及時聯(lián)系！rn人力資源部溫馨提示rn

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