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1、2年以上大型企業(yè)行政管理工作經驗,熟悉ISO9001:2000及5S。rn2、擬定公司的各項人力資源管理政策,制定公司的培訓及績效考核,人力資源成本的核算,協(xié)調各種外部關系。rn3、略懂辦公室相關電腦軟件的運用,具有良好的談判能力和溝通技巧,有較高的文字處理能力。rn4、接受過工商企業(yè)管理培訓,法律或相關專業(yè),具有家具廠工作經驗者優(yōu)先。rn5、以上應聘人員還需提供詳細的工作簡歷,思維縝密、自信、善于協(xié)調,工作嚴謹,有責任心,能承受工作壓力。rn6、公司可提供食宿,薪資面議。 rn