職位描述

全面主持本部門(mén)工作，落實(shí)公司決策，進(jìn)行部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，合理配置員工工作。進(jìn)行部門(mén)人才培訓(xùn)與培養(yǎng)、考核。協(xié)調(diào)與門(mén)店的關(guān)系； rn建立并完善本部門(mén)供應(yīng)商體系、價(jià)格體系和商品結(jié)構(gòu)；全面考察、評(píng)估及優(yōu)選供貨商，進(jìn)行供應(yīng)商談判。管理評(píng)估供應(yīng)商和商品。引進(jìn)和清退供應(yīng)商、單品； rn指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各區(qū)域采購(gòu)相關(guān)部門(mén)工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系； rn確定新開(kāi)門(mén)店的商品結(jié)構(gòu)、部門(mén)布局和展示設(shè)計(jì)。制定商品采購(gòu)計(jì)劃、制定有效的商品展示方案、促銷(xiāo)方案； rn組織本部門(mén)銷(xiāo)售分析、促銷(xiāo)管理、庫(kù)存管理；組織調(diào)研本部門(mén)商品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷(xiāo)渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等，提出合理化建議。 rn條件：rn本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)行業(yè)或大型零售業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)的商品知識(shí)和法律、稅務(wù)知識(shí)，懂英語(yǔ)，談判技巧嫻熟，溝通能力強(qiáng)。能經(jīng)常出差者優(yōu)先。 rn

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