職位描述

規(guī)劃公司采購中心的未來發(fā)展，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方針；全面負責采購體系人員規(guī)劃和隊伍建設(shè)，進行招聘、培訓、培養(yǎng)、晉升及考核； rn全面主持采購中心工作，采購資金、部門費用的計劃與審批； rn建立和完善公司商品結(jié)構(gòu)、供應(yīng)商體系、價格體系。參與重點供應(yīng)商談判、供應(yīng)商評估與確定。 rn審批供貨合同；rn組織新開門店全國性商品和布局，建立區(qū)域商品結(jié)構(gòu)。配合門店展示、質(zhì)量投訴的解決； rn協(xié)調(diào)、落實全國促銷計劃； rn進口商品與OEM商品的計劃開發(fā)與管理； rn組織銷售分析、促銷管理、庫存管理； rn組織調(diào)研商品市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等，根據(jù)各部門提出的合理化建議進行整改； rn對員工進行公司采購理念、采購操作和業(yè)務(wù)流程的培訓，規(guī)范采購工作。 rn要求：rn碩士學歷。rn全面負責采購中心及區(qū)域采購部的工作，具有相關(guān)行業(yè)或大型零售業(yè)管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。 rn熟悉相關(guān)的商品知識和法律、稅務(wù)知識，懂英語，談判技巧嫻熟。 rn同時具備領(lǐng)導(dǎo)才能及宏觀調(diào)控能力以及統(tǒng)籌規(guī)劃戰(zhàn)略發(fā)展的眼光。

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