職位描述

•完成公司下達的大區(qū)銷售任務，負責轄區(qū)內(nèi)專賣店的招商、審查、合作、長期發(fā)展管理
•制訂半年、季度、月銷售計劃，報銷售部經(jīng)理，協(xié)助銷售部制訂階段性銷售計劃
•負責對派出機構及相關工作人員的行政、業(yè)務管理、工作考核
•協(xié)調公司與專賣店投資經(jīng)營者的關系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定
•定期訪問客戶，對專賣店的資信能力、經(jīng)營提升能力進行考評
•及時反饋市場信息情報，向銷售部提出合理化建議
•對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責
•對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務
•負責本地區(qū)廣告宣傳的規(guī)劃、計劃、管理、監(jiān)督執(zhí)行
•負責本地區(qū)品牌推活動管理
•負責本地區(qū)促銷活動的規(guī)劃、計劃、管理、監(jiān)督執(zhí)行
•遵守企業(yè)銷售管理制度，服從銷售部經(jīng)理的領導，配合其他相關部門及人員的工
•宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品，樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象

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