職位描述

四年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；精通勞動法律法規(guī)，對人力資源開發(fā)、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核非常熟悉及能獨(dú)立起草公司各種相關(guān)制度，溝通協(xié)調(diào)能力極強(qiáng). rn rn

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