職位描述

工作任務(wù)



技術(shù) :

〉了解合同及圖紙內(nèi)容，

〉供貨及施工計(jì)劃方案（WORKING PROGRAMME），

〉管理圖紙及物料遞交/審批計(jì)劃表，

〉追蹤及審批制作圖紙及樣板之進(jìn)度及是否符合要求，

〉追蹤及管理圖紙及樣板遞交客戶審批之進(jìn)度及審批結(jié)果，

〉組織，分派及監(jiān)督工地管理人員之工作，

〉組織，分派及監(jiān)督施工人員之進(jìn)度及質(zhì)量，

〉組織，計(jì)劃及監(jiān)督工廠之生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量，

〉管理及執(zhí)行在管理系統(tǒng)需要下之文件紀(jì)錄，例如: 聯(lián)系文件或確認(rèn)書，變更紀(jì)錄,相片紀(jì)錄，投訴文件，進(jìn)度及質(zhì)量報(bào)

告，物件提交/轉(zhuǎn)發(fā)確認(rèn)文件等，

〉監(jiān)督工地管理人員及施工人員執(zhí)行安全措施，

〉組織跨部門會(huì)議協(xié)調(diào)各方，減少分歧及避免誤會(huì)，以達(dá)到啟動(dòng)工作或解決問題為目的，

〉處理及解決工地發(fā)生之事故，



商務(wù):

〉確保公司供應(yīng)的產(chǎn)品及服務(wù)依合同執(zhí)行，

〉按公司提供之成本預(yù)算之標(biāo)準(zhǔn)，管理及控制項(xiàng)目運(yùn)作之支出及收入，

〉統(tǒng)籌有關(guān)部制訂請款單及后之審核及提交客戶批核，

〉客戶批核請款單進(jìn)度及支付糧款情況，

〉統(tǒng)籌，管理及追蹤內(nèi)部部門制訂客戶增加項(xiàng)目/結(jié)算，

〉客戶批核增加項(xiàng)目/結(jié)算之進(jìn)度及支付狀況，

〉主導(dǎo)監(jiān)督及協(xié)調(diào)分包商/外發(fā)工廠/供貨商之工作，確保依期完成，

〉審批及跟進(jìn)分包商/外發(fā)工廠/供貨商之糧款及結(jié)算，

〉確保及審核工地人員做好紀(jì)錄/憑證配合合約科制訂有關(guān)分包商/外發(fā)工廠/供貨商之請款，變更費(fèi)用，扣數(shù)，結(jié)算，糧

款等工作。



招聘要求

1、年齡30歲以上； 大專及以上學(xué)歷，

2、有大型木門或木制裝飾管理類崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、董AUTOCAD繪圖軟件和Office辦公軟件；

4、有木制家具工藝智識(shí)及工地施工經(jīng)驗(yàn)；

5、有領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)凋能力, 能干，主動(dòng)，責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神，善于處理人事關(guān)系等；



工作待遇

1.試用期: 3個(gè)月

2.工資面議

3.員工年終獎(jiǎng)金（但視乎公司業(yè)務(wù)盈利而定）。

4.年假: 12天。

5.每周放假一天。

6.法定社保計(jì)劃及假期。

7.雇用方提供住宿及伙食。

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