職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施所在直銷分部的全面銷售工作，以區(qū)域經(jīng)理為主導(dǎo)，全面規(guī)劃所在直銷分部的營(yíng)銷工作；
2、制定年度、季度、月銷售計(jì)劃，并組織完成公司銷售目標(biāo)；
3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針，服從上級(jí)命令；
4、負(fù)責(zé)分部人員的培訓(xùn)工作，并配合區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理的培訓(xùn)、指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)所在分部的品牌推廣及廣告宣傳，提高恒友知名度；
6、負(fù)責(zé)分部的日常管理，做好售后服務(wù)、人員激勵(lì)和考核 制度；
7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各種信息，將市場(chǎng)情況信息反饋給公司；
8、協(xié)調(diào)好商場(chǎng)關(guān)系、周邊廠家關(guān)系等各種關(guān)系。
任職資格：
1、5年以上家具銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上家具企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力。
3、有極強(qiáng)的組織管理能力；
4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
薪資標(biāo)準(zhǔn)：
底薪+月銷售提成+季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成+特殊開店獎(jiǎng)勵(lì)
1、月基本工資=底薪6000+店面位置提成
2、月銷售業(yè)績(jī)提成=凈利潤(rùn)x1%
3、季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成=凈利潤(rùn)x20%
4、特殊開店獎(jiǎng)勵(lì)

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