職位描述

任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計劃制訂經(jīng)驗，具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法；
4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力；
5、熟練操作相關(guān)辦公軟件

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