職位描述

職責：
1.負責本部門的全面管理，確保本部門工作的順利進行，并對本部門所有工作承擔責任。
2.組織制定新系列產(chǎn)品項目開發(fā)工作計劃及老系列產(chǎn)品的維護提升計劃，并安排實施與督
導檢查。
3.負責產(chǎn)品創(chuàng)意概念設(shè)計，實施、指導產(chǎn)品設(shè)計落實，并檢查督導設(shè)計開發(fā)工作的進度、效率及品質(zhì)。
4.負責產(chǎn)品開發(fā)過程中樣品材料及工藝的確定和材料采購計劃的申請。
5.組織新產(chǎn)品的評審及改善工作。
6.組織完善部門工作流程及考核制度。
7.制定并實施部門人才培養(yǎng)計劃。
要求：
1.30-40歲，家具設(shè)計、建筑、環(huán)境藝術(shù)、景觀、規(guī)劃、美術(shù)、等設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 從事家具設(shè)計研發(fā)及管理五年以上經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺，有歐式美式法式及中式古典家具擁有實際操作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具備較強的設(shè)計管理能力和表現(xiàn)能力，熟練掌握各類設(shè)計軟件，對設(shè)計有深度的理解。
4. 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，有手繪能力尤佳，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力。
5. 具備設(shè)計團隊管理能力，具備組織能力和團隊合作精神，待人謙虛，陽光、開朗、勤奮、務(wù)實。
6. 具備培訓能力。

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