職位描述

3年以上工作經(jīng)驗。
1、了解各區(qū)域市場發(fā)展情況，協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售目標；制定所負責的區(qū)域的市場開發(fā)計劃。
2、了解市場動態(tài)，新賣場招商信息、賣場調(diào)整、客戶品牌更換信息，跟進及反饋到上級主管。
3、協(xié)助營銷經(jīng)理制定本部門規(guī)章制度，建立公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
4、負責所管轄區(qū)域銷售目標的制定、分解與跟進。
5、負責所管轄區(qū)域的市場開拓，城市網(wǎng)點的建立、市場分析、賣場了解、目標客戶分析、意向客戶分析，品牌推廣方式、專賣店維護。
6、負責所管轄區(qū)域加盟營運終端管理，處理、解決加盟商相關(guān)終端問題，協(xié)助經(jīng)銷商新專賣店開業(yè)、擺場、安裝等事宜。
7、負責所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)培訓、指導其完成銷售任務(wù)的方式、方法?？蛻糌浛罨鼗\、客戶管理及客戶投訴跟進等工作。
8、貫徹企業(yè)的拓展策略及營銷政策，做好售后服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、服務(wù)體系評價與改進建議、專賣店售中服務(wù)體系的提高，協(xié)調(diào)處理客戶反映的種種問題。
9、專賣店的經(jīng)營指導與服務(wù)、銷售分析與改進建議、對經(jīng)銷商拜訪，不定時的對相關(guān)人員（老板、店長、導購員等）電話溝通，維持良好的關(guān)系，提升客戶忠誠度、滿意度。
10、負責本區(qū)域相關(guān)銷售數(shù)據(jù)分析、總結(jié)與計劃，完成上級安排的其它工作任務(wù)。
11、待遇：底薪＋提成+績效+上樣獎勵

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