職位描述

職務層級：副總級 直接上級：總經(jīng)理
崗位職責：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，能提出并達成衣柜產(chǎn)品的總體規(guī)劃思路及開發(fā)計劃；
2、能把握衣柜市場主流及動態(tài)趨勢，結(jié)合產(chǎn)品定位或客戶需求開發(fā)設計出符合需求的新產(chǎn)品；
3、能獨立完成衣柜新產(chǎn)品的開發(fā)、設計工作，對衣柜的結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、原料、五金、工藝、成本、現(xiàn)場安裝測量等均有較深的認識；
4、能及時維護產(chǎn)品模塊庫，保證產(chǎn)品的系統(tǒng)性，同時能協(xié)助完成公司銷售所需產(chǎn)品資料；
5、負責對新產(chǎn)品進行包裝性的文字描述，并為公司銷售人員進行產(chǎn)品、風格的講解；
6、負責對設計團隊進行培訓，提升設計師的設計水平；
7、完成上級主管交辦的其它工作。
任職要求：
1、男性，32－50周歲，大專以上學歷，工業(yè)設計、室內(nèi)裝潢設計、家具設計等相關專業(yè)，具有5年以上衣柜研發(fā)設計從業(yè)經(jīng)驗，有至少3年擔當衣柜設計總監(jiān)或設計團隊管理的工作經(jīng)歷；
2、有獨自研發(fā)的衣柜產(chǎn)品成功投入市場的案例，能夠制作片級效果圖；
3、具備良好的設計專業(yè)理論基礎，對衣柜行業(yè)流行趨勢具有較好的敏感度；
4、能靈活運用衣柜產(chǎn)品設計開發(fā)所需的各類設計軟件及工具；
5、對衣柜及相關行業(yè)的動態(tài)、發(fā)展趨勢有比較深入的了解、理解和認知，并具有獨到的觀點和見解；
6、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，能有效管理設計團隊。
薪酬福利：
年薪約計25－40萬元（稅前）。薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪酬+績效薪酬+相關福利。另公司免費提供住宿和中晚餐。具體面談。
簡歷可發(fā)送：yunfeng1995@21cn.com

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