職位描述

1、調研國內套房市場情況，進行青少年兒童套房相關信息的搜集、反饋和處理工作；
2、分析套房家具市場信息，選擇目標市場和適宜的營銷渠道；
3、制定年度銷售目標，并貫徹執(zhí)行和逐步實施工廠所下達的銷售目標；
4、制定年度營銷計劃和實施方案；
5、制定適合客戶的營銷渠道模式，相應的人力資源結構和管理方法；
6、通過在市場上的銷售情況，提出現(xiàn)有產(chǎn)品的改進意見和新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
7、參與制訂產(chǎn)品上、下年度總預算和工作計劃；
8、每月向總經(jīng)理上報月營銷工作總結，闡述青少年兒童套房市場的競爭現(xiàn)實和下月的營銷計劃及目標值；
9、組織對產(chǎn)品品牌的塑造與宣傳；組織、實施產(chǎn)品年度廣告、促銷計劃和方案；
10、負責對銷售部工作的監(jiān)督，通過整合或銷售指導來提高直銷產(chǎn)品的銷售量；
11、積極與代表客戶進行溝通，定期訪問重要客戶，掌握經(jīng)銷商的思想動態(tài)。
12、通過對各地市場產(chǎn)品的銷售狀況掌握后，科學合理地促進配貨工作；
13、定期與生產(chǎn)、總經(jīng)理、對企業(yè)的營銷提升進行良性的溝通，確保市場需求的及時滿足；
14、新產(chǎn)品、新系列、新品牌的上市方案的擬訂、推動；
15、根據(jù)各區(qū)域的各異調整個性化的營銷政策，有的放矢的擴大銷售；
16、組織營銷部門人員開展營銷知識、技巧的培訓，提高營銷人員的專業(yè)素質；
17、完成與營銷相關的其它工作。

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