職位描述

1、三年以上家具行業(yè)終端渠道銷售經(jīng)驗；
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、良好的團隊管理、市場拓展管理能力，有敏銳的市場觸覺，人際關(guān)系及溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力.
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作職責:
1、根據(jù)營銷部下達總體業(yè)績目標，管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額。
2、負責對經(jīng)銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量。
3、準確掌握當?shù)厥袌鲣N售信息，了解當?shù)厥袌鋈萘?、?jīng)濟狀況、人口及消費習慣等，并建立客戶檔案。
4、幫助經(jīng)銷商跟催訂單及跟蹤回款。
5、負責管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作。
6、查處區(qū)域代理商越區(qū)竄貨行為，加強對終端市場維護工作。
7、協(xié)助處理售后服務(wù)、客戶索賠事項并及時跟蹤處理。
8、加強對總代理直營店及經(jīng)銷店面的管理，對已制作完成的專柜進行及時驗收，并監(jiān)督公司專柜之專用性，發(fā)現(xiàn)它牌擺放要限期撒換。
9、收集競爭對手的情況，包括銷量及產(chǎn)品資料，各市場前五名的銷量及產(chǎn)品資料。
10、 協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動的開展及終端跟進，掌握時機，提供貨源、宣傳品質(zhì)、賣點等；及時傳達公司有關(guān)促銷政策，促銷效果評估的有效性。
11、出差期間，保持與公司聯(lián)系，及時向公司營銷部匯報。
12、 協(xié)助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整 改意見。
13、 定期對終端促銷員進行培訓，提高終端導購水平，建立一支高素質(zhì)的銷售隊伍。
此職位一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚（年薪15-20萬），歡迎各屆家具銷售精英競聘。

工作地點：寶安區(qū)沙井鎮(zhèn)（對工作地點有要求者 勿擾）

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