職位描述

任職要求：
1、30—40歲，大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)；能適應(yīng)經(jīng)常出差。
2、有主導(dǎo)營(yíng)業(yè)額10億元以上的自主品牌企業(yè)的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)家居、建材、大賣場(chǎng)、房地產(chǎn)等行業(yè)熟悉，有其中2個(gè)模塊3年以上合作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念。良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格的
績(jī)效導(dǎo)向，良好的財(cái)務(wù)分析能力。
5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)觀察能力、談判能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能
力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
6、忠于公司、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷。

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位
的不斷提升。
2、組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。
3、組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
4、組織制定公司的營(yíng)銷管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范開(kāi)展。
5、定期拜訪公司重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確?？蛻魸M意度。
6、審核各類費(fèi)用支出，確保營(yíng)銷費(fèi)用開(kāi)支合理，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。
7、對(duì)公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8、協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
9、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
10、參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。
11、監(jiān)督公司貨款的回籠情況，確保資金安全。
12、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息、分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
13、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效管理、培訓(xùn)等工作，確保營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

匯報(bào)對(duì)象：總裁
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效工資+銷售提成+其他福利，年薪總額50-100萬(wàn)

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