職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位，制定和優(yōu)化軟裝整體設(shè)計(jì)方案。把控設(shè)計(jì)方案的主題、風(fēng)格、色彩、產(chǎn)品選擇等，并能提供專業(yè)的設(shè)計(jì)咨詢；
2、關(guān)注、分析外部競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合客戶需求，制定相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略與措施，并有效執(zhí)行，建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行部門的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)公司軟裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力，并給予團(tuán)隊(duì)成員有效指導(dǎo)。

崗位要求：
1、5年以上軟裝工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作各類繪圖軟件及辦公軟件；
3、較強(qiáng)的審美感知力和鑒賞力，對(duì)各類軟裝設(shè)計(jì)風(fēng)格有較深刻的理解，并熟練運(yùn)用；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，高超的產(chǎn)品整合能力；良好的口頭和文字表達(dá)能力；
5、具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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