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東莞市|大專(zhuān)|5-10年經(jīng)驗(yàn)|22-40歲
廠(chǎng)長(zhǎng) 生產(chǎn)管理 企業(yè)管理 產(chǎn)能 品質(zhì)
所屬部門(mén):生產(chǎn)部
發(fā)布于:2020-07-31
已下線(xiàn)包吃包住,企業(yè)文化,發(fā)展前景
崗位職責(zé):
1、工廠(chǎng)管理績(jī)效的落地與統(tǒng)計(jì)(現(xiàn)公司在推行虛擬股合伙人模式,績(jī)效積分改革)
2、訂單排期與產(chǎn)能計(jì)劃,提高人效、提升品質(zhì)
3、組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括團(tuán)隊(duì)會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、公司展會(huì)后勤安排等活動(dòng);
4、總監(jiān)與生產(chǎn)其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、工廠(chǎng)內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
7、有工廠(chǎng)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
8、有過(guò)PMC物控方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求:
1,專(zhuān)科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先(專(zhuān)科是硬性要求)
2,有參與或主導(dǎo)過(guò)家具工廠(chǎng)的績(jī)效管理改革,有清晰的管理思維,統(tǒng)籌策劃能力強(qiáng)。
3,執(zhí)行力強(qiáng),現(xiàn)公司在推行績(jī)效制度改革,需要很好地執(zhí)行改革方針,有方法地執(zhí)行并積極反饋
4,為人正直,剛正不阿,這是我們公司的底線(xiàn)。
公司前景:
1,16年來(lái)一直堅(jiān)持做意式極簡(jiǎn)風(fēng)格,高品質(zhì)、高價(jià)值是我們永遠(yuǎn)的信念與目標(biāo)
2,公司CEO老板樂(lè)于學(xué)習(xí),知人善任,重視人才,容易溝通
3,公司正開(kāi)放合伙人渠道,有能力者是公司重點(diǎn)培養(yǎng)的合伙人
4,公司品牌成熟,在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)已有十多家專(zhuān)賣(mài)店,單量穩(wěn)定
薪資待遇:
面議,優(yōu)秀者可成為公司合伙人
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