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包食宿,社保,法定帶薪,全勤獎,工齡獎,辦公環(huán)境好
崗位職責:
1、體系搭建:搭建培訓體系,為公司未來發(fā)展提供培訓合格、技能達標、有競爭力的人才
2、培訓需求:設計培訓需求調(diào)研問卷,收集各部門崗位需求,以提高工作技能為出發(fā)點的培訓需求,分析后形成培訓計劃
3、培訓落地:按年度培訓計劃分解落地實施組織培訓
4、能力評估:對非一線生產(chǎn)工人以外員工,專業(yè)技能、管理技能進行評估,進行差距分析
5、能力提升:對專業(yè)能力、管理能力進行課程體系設計,有針對性培訓提升
6、職業(yè)規(guī)劃:對基層生產(chǎn)管理崗位及其他專業(yè)技術、管理崗位設計職業(yè)發(fā)展通道
7、校招培養(yǎng):對校招員工制定培訓培養(yǎng)計劃、使員工合格上崗
任職要求:
1、年齡24-30歲,??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉辦公軟件及培訓模塊相關人力資源管理工具
3、三年以上HR工作經(jīng)驗,有培訓模塊獨立工作經(jīng)驗
4、具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、抗壓能力等
5、形象氣質(zhì)良好。
佛山市-三水區(qū)佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)大塘工業(yè)園A60廣東冠美頤高家具裝飾有限公司 查看地圖路線