職位描述

崗位職責(zé)：
1、制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策，實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃實(shí)施；
5、指導(dǎo)人才隊(duì)伍、企業(yè)文化的建設(shè)工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)和各部門進(jìn)行管理。
崗位要求：
1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、從事家具行業(yè)5-8年工作經(jīng)驗(yàn)、有5年以上公式運(yùn)作和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力，擅長(zhǎng)精益化管理。

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