職位描述

一、工作經(jīng)驗
1. 具備10年以上制造業(yè)生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗，3年及以上制造/生產(chǎn)部門主管、副經(jīng)理同級管理崗位經(jīng)驗。
2. 熟悉家具制造業(yè)整體生產(chǎn)運作流程，了解精益生產(chǎn)、現(xiàn)場6S、產(chǎn)能規(guī)劃、訂單排產(chǎn)全流程管理。
二、專業(yè)能力
1. 生產(chǎn)管理：能夠協(xié)助制定生產(chǎn)計劃、排產(chǎn)調(diào)度，統(tǒng)籌產(chǎn)能負(fù)荷，把控生產(chǎn)交期、產(chǎn)量、效率，合理調(diào)配人機(jī)物料。
2. 品質(zhì)管控：熟悉生產(chǎn)過程質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，可聯(lián)動品質(zhì)部門分析不良品、制程異常，推動改善落地，降低報廢與返工率。
3. 現(xiàn)場管理：精通車間5S、目視化管理、安全生產(chǎn)規(guī)范，能排查現(xiàn)場安全隱患，落實車間標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
4. 成本管控：掌握生產(chǎn)耗材、能耗、人工成本管控方法，優(yōu)化工序流程，減少浪費，降本增效。
5. 設(shè)備與工藝：了解生產(chǎn)設(shè)備基礎(chǔ)運維、工裝夾具管理，看懂機(jī)械圖紙/工藝文件，可協(xié)同工程部門優(yōu)化生產(chǎn)工藝。
三、管理能力
2. 問題解決：具1. 團(tuán)隊管理：具備人員排班、績效考核、技能培訓(xùn)、員工溝通及梯隊建設(shè)能力，能有效調(diào)動班組積極性。
備較強(qiáng)現(xiàn)場異常處理、突發(fā)事件應(yīng)急能力，善于數(shù)據(jù)分析、復(fù)盤總結(jié)，快速解決生產(chǎn)瓶頸。
3. 溝通協(xié)同：可高效對接業(yè)務(wù)、采購、品質(zhì)、倉儲、行政等部門，跨部門協(xié)作推進(jìn)各項工作。
4. 目標(biāo)落地：能夠承接公司及部門目標(biāo)，拆解指標(biāo)、跟進(jìn)執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)穩(wěn)定達(dá)成。
四、技能與其他要求
1. 熟練使用Office辦公軟件，可制作生產(chǎn)報表、數(shù)據(jù)分析、工作計劃與總結(jié)。
2. 熟悉ISO體系、安全生產(chǎn)、環(huán)保合規(guī)、車間管理制度者優(yōu)先。
3. 認(rèn)同企業(yè)管理制度，服從工作安排，具備長期穩(wěn)定發(fā)展意愿。

工作地點

廣東省-惠州市博羅公莊陂頭神村強(qiáng)恩遜家居有限公司

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