職位誘惑

包吃,包住,定期體檢,入職買社保

職位描述

任職要求：
· 學(xué)歷與專業(yè)：通常要求大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語或家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
· 工作經(jīng)驗(yàn)：需具備1-3年以上的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)。若有酒店家具、建材行業(yè)背景，或熟悉星級(jí)酒店工程產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作模式者會(huì)重點(diǎn)考慮 。
· 語言能力：英語聽說讀寫流利（通常要求CET-4/6級(jí)以上），能獨(dú)立與海外客戶進(jìn)行商務(wù)談判與日常溝通 。
職位要求：
業(yè)務(wù)開發(fā)與市場(chǎng)拓展能力
· 需具備利用海外社交媒體開發(fā)客戶的能力 。同時(shí)，能適應(yīng)國內(nèi)外出差，通過海外展會(huì)或拜訪客戶主動(dòng)開拓市場(chǎng) 。
· 市場(chǎng)分析能力：能針對(duì)中東、東南亞等目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析調(diào)研，及時(shí)掌握客戶需求與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并制定相應(yīng)的銷售策略 。
· 商務(wù)談判與項(xiàng)目管理能力
· 全流程掌控：熟悉外貿(mào)出口全流程，從報(bào)價(jià)、樣品跟進(jìn)、合同簽訂，到單證審核、報(bào)關(guān)出貨及售后支持，確保訂單順利交付 。
· 大客戶談判：具備優(yōu)秀的溝通技巧和商業(yè)敏感度，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)重點(diǎn)客戶的來訪考察和商務(wù)洽談，處理好合同履行中的緊急突發(fā)狀況 。
· 團(tuán)隊(duì)管理與統(tǒng)籌能力
· 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)組建或管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，制定部門年度銷售目標(biāo)并進(jìn)行任務(wù)分解，通過激勵(lì)考核提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平 。
· 跨部門協(xié)調(diào)：需與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)部門緊密溝通，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理跟單過程中的各類問題 。
3. 行業(yè)特殊要求

酒店家具多為工程單（非標(biāo)定制），因此有兩點(diǎn)額外關(guān)注：

· 熟悉工程運(yùn)作：了解星級(jí)酒店裝修工程（如固裝家具、活動(dòng)家具）的產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作模式，熟悉項(xiàng)目制跟進(jìn)流程 。
· 抗壓與商務(wù)形象：個(gè)人形象良好、情商高，能承受高強(qiáng)度工作壓力，適應(yīng)時(shí)差溝通及海外出差 。

4. 薪資與福利概況

酒店家具外貿(mào)經(jīng)理通常采用"底薪+提成"的薪酬結(jié)構(gòu)。據(jù)招聘信息統(tǒng)計(jì)，該崗位稅前年薪范圍多在10萬至30萬元人民幣之間，具體取決于業(yè)績(jī)能力 。福利方面，除五險(xiǎn)外，企業(yè)普遍提供餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼以及定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)等 。

工作地點(diǎn)

廣東省-佛山市佛山市三水工業(yè)區(qū)大塘工業(yè)園61－1號(hào)

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