職位誘惑

發(fā)展空間大,合伙人,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)好機(jī)會(huì),做國(guó)際業(yè)務(wù)創(chuàng)始人,能充分展示能力,靠能力分錢

職位描述

1. 招聘崗位：國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理1名，或總監(jiān)，或副總級(jí)別。具體以能力和外貿(mào)資源面談確定。男女不限，年齡30-45歲，經(jīng)驗(yàn)豐富，資源多的年齡可以放寬。
2. 主營(yíng)業(yè)務(wù)：在國(guó)外市場(chǎng)推廣和銷售中高端定制酒店固裝家具和活動(dòng)家具。
3. 主要工作內(nèi)容：
3.1 制定并落地家具國(guó)際市場(chǎng)的銷售策略、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。統(tǒng)籌海外市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶開(kāi)發(fā)，完成營(yíng)收、利潤(rùn)等核心目標(biāo)。
3.2 負(fù)責(zé)海外大客戶（經(jīng)銷商、工程商、品牌方等）的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與談判，簽訂家具購(gòu)銷協(xié)議，跟進(jìn)和管理訂單全流程直至交付收款。處理海外客訴與售后問(wèn)題，維護(hù)海外品牌形象。
3.3 調(diào)研全球家具市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、當(dāng)?shù)卣撸P(guān)稅、政策、認(rèn)證、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)），優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價(jià)策略，適配不同區(qū)域的市場(chǎng)需求。
3.4 統(tǒng)籌并搭建國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（銷售、跟單、單證等）的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核，搭建有效的海外業(yè)務(wù)運(yùn)作體系。
3.5 協(xié)同公司內(nèi)部各部門，解決訂單交期落地過(guò)程中的各種問(wèn)題。
3.6 負(fù)責(zé)海外線上平臺(tái)的策劃與執(zhí)行，拓展海外銷售渠道。
4. 薪資待遇：年薪30萬(wàn)元--50萬(wàn)元，底薪+提成+獎(jiǎng)金+利潤(rùn)分紅模式。底薪按工作經(jīng)驗(yàn)、能力和自帶資源確定。提成公司資源和自帶資源的不同來(lái)確定。具體面談。
5.相關(guān)要求：
5.1 本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，有家具行業(yè)國(guó)際貿(mào)易5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.2 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，可作為工作語(yǔ)言，能獨(dú)立與海外客戶談判。
5.3 熟悉出口家具產(chǎn)品知識(shí)，基本了解家具工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及跨境物流（海運(yùn)、拼箱、報(bào)關(guān)報(bào)檢）流程，
5.4 具備成熟的海外市場(chǎng)拓展能力，擁有歐美、東南亞、中亞、中東客戶資源的優(yōu)先。
5.5 精通國(guó)際貿(mào)易全部流程操作，熟悉外貿(mào)術(shù)語(yǔ)、信用證、外貿(mào)單證制作，了解各國(guó)家具進(jìn)口認(rèn)證（如歐盟的CE、美國(guó)的CARB P2、澳洲的FSC等）。
5.6 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷力和敏銳的觀察力，能適應(yīng)海外出差，有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
6. 不符合條件的勿投，勿擾。歡迎有志、有識(shí)之士共創(chuàng)大業(yè)，合作共贏！

工作地點(diǎn)

廣東省-東莞市望牛墩鎮(zhèn)杜屋工業(yè)區(qū) 查看地圖路線

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