職位描述

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理華南分公司業(yè)務(wù)，參與分公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和分公司重大決策的討論；
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為總經(jīng)理決策提供參考、建議；
3、管理分公司區(qū)域經(jīng)理，對分公司業(yè)績負(fù)責(zé)；
4、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，維系公司與經(jīng)銷商之間的關(guān)系；
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
7、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
8、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
9、熟悉全屋定制產(chǎn)品、定制產(chǎn)品市場運(yùn)營及營銷。對全屋定制體系有綜合的運(yùn)營管理能力。
崗位要求：
1、必須有大型家具家居行業(yè)經(jīng)驗（此為硬性要求）；
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心；
4、勤勞肯干，能接受經(jīng)常性加班或出差；
5、有定制企業(yè)或高定品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣東省-東莞市松山湖國際創(chuàng)意設(shè)計城3-4棟東家松山湖大店

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