職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人事行政工作的整體規(guī)劃與實(shí)施，確保部門(mén)運(yùn)作高效有序；
2.主導(dǎo)招聘流程，構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)體系，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)；
3.統(tǒng)籌員工關(guān)系管理，包括員工關(guān)懷、溝通文化建設(shè)及勞動(dòng)糾紛處理；
4.管理公司行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理及日常運(yùn)營(yíng)支持；
5.制定并完善人事行政相關(guān)規(guī)章制度，保障公司政策合規(guī)性與執(zhí)行力。
6.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作等；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備行政管理能力，能夠高效組織活動(dòng)并管理日常行政工作；
3.具有較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠推動(dòng)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4.熟悉國(guó)家法律法規(guī)，了解國(guó)家勞動(dòng)人事政策、法規(guī)；
5.熟練掌握常規(guī)辦公軟件操作。

工作地點(diǎn)

浙江省浙江省武義經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)白洋工業(yè)區(qū)(深塘)

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