職位誘惑

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職位描述

崗位職責(zé)：
一、質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
1. 構(gòu)建適用于實木家具生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系，制定并完善質(zhì)量管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)及企業(yè)品質(zhì)要求。
2. 定期對質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部管理評審，及時發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中的問題并加以改進(jìn)，確保體系持續(xù)有效運(yùn)行；與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)溝通，組織完成質(zhì)量管理體系認(rèn)證相關(guān)工作。
二、全流程質(zhì)量管控
1. 監(jiān)督原輔材料的來料檢驗，確保供應(yīng)商提供的材料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參與供應(yīng)商的選擇與評估，對新供應(yīng)商進(jìn)行實地考察，審核其質(zhì)量保證能力。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各工序質(zhì)量，明確關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，及時處理質(zhì)量問題，組織相關(guān)部門制定糾正與預(yù)防措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)成品的出廠檢驗，建立質(zhì)量追溯檔案，確保所有產(chǎn)品達(dá)標(biāo)后方可交付客戶。
三、質(zhì)量改進(jìn)管控
1. 制定年度質(zhì)量目標(biāo)，分解至各執(zhí)行部門，定期跟蹤達(dá)成進(jìn)度。
2. 統(tǒng)籌質(zhì)量事故調(diào)查與分析，制定糾正預(yù)防措施，追蹤整改效果。
3. 統(tǒng)籌質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，匯總典型質(zhì)量問題案例，識別質(zhì)量趨勢與潛在質(zhì)量風(fēng)險，為質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持；定期編寫質(zhì)量分析報告，向企業(yè)管理層匯報質(zhì)量狀況及改進(jìn)建議。
四、跨部門協(xié)作支持
1. 協(xié)同生產(chǎn)、采購、研發(fā)設(shè)計、營銷等部門，推動質(zhì)量管理體系的應(yīng)用落地與閉環(huán)管理，協(xié)調(diào)解決跨部門問題。
2. 與外部資源進(jìn)行溝通與合作，引入先進(jìn)成熟的質(zhì)量管理理念與方法。
3. 組織開展質(zhì)量管理培訓(xùn)，協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題，收集優(yōu)化反饋建議。
崗位要求：
1、8年以上定制家居質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上實木家具品質(zhì)經(jīng)理或同等職位經(jīng)歷
2、大專及以上學(xué)歷，需具備實木家具行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、木材科學(xué)與工程、家具設(shè)計與制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4、做事認(rèn)真細(xì)致，具有原則性、謹(jǐn)慎性，并善于溝通協(xié)調(diào)。

工作地點(diǎn)

山東省-濟(jì)南市市中區(qū)國家大學(xué)科技園15號樓B座7樓

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