職位誘惑

包吃,包住,定期體檢,社保

職位描述

崗位職責(zé):
1、倉庫管理:全面負(fù)責(zé)倉庫的整體日常工作安排，包括日常分配工作任務(wù)，確保收貨、揀貨、打包、發(fā)貨、退貨等流程正常進(jìn)行；負(fù)責(zé)日常倉庫打單、分單、缺貨預(yù)警、下單等。
2.制定與優(yōu)化流程:制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制定，制訂倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3.人員管理:負(fù)責(zé)倉庫人員的日常管理和工作統(tǒng)籌安排，對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核
4.庫存控制:了解所庫存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全
5.盤點(diǎn)工作:監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作總結(jié)分析，并提出改進(jìn)方案
6.物流協(xié)調(diào):根據(jù)公司的收貨計(jì)劃，合理安排倉庫人員，準(zhǔn)確及時(shí)收貨出貨；
7.數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入，確保一致性；
8.安全與衛(wèi)生:負(fù)責(zé)倉庫的清潔衛(wèi)生和防火、防蟲工作:
9.跨部門溝通:負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題；

其他要求：
1、電商倉庫工作最少8年，日發(fā)單量最低在1萬+，擔(dān)任同崗位及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、會(huì)使用電商倉庫主流ERP系統(tǒng)及操作全流程

工作地點(diǎn)

江蘇省-南通市海安市城東鎮(zhèn)桃源路8號(hào)（樸愫木作）

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