職位誘惑

帶薪年假,定期體檢 ,通訊補(bǔ)助,五險一金,績效獎金,住房補(bǔ)助

職位描述

1、參與制定公司戰(zhàn)略與部門戰(zhàn)略；
（1）參與公司戰(zhàn)略制定；（執(zhí)行委員會的崗位職責(zé)）；
（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略確定部門戰(zhàn)略目標(biāo)，并劃分季度，月度的目標(biāo)及計劃。（執(zhí)行公司制定的EMR自動運(yùn)轉(zhuǎn)治理體系）；
2、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程管理
（1）組織和實施工作流程優(yōu)化，提高工作效率；
（2）組織制定大修各崗位“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”不斷提高作業(yè)質(zhì)量、工作效率；
（3）針對出現(xiàn)的問題，及時完善制度，獎懲落實到人；
（4）制定并實施對大修設(shè)備常用易損件的備庫方案。
3、大修方案審定
4、供應(yīng)商與外包商管理
（1）協(xié)助商務(wù)做好上游供貨商的供應(yīng)鏈建設(shè)，不斷提高配件質(zhì)量降低配件成本；
（2）組織好大修設(shè)備零部件向圖紙工藝的轉(zhuǎn)換工作，不斷沉淀大修技術(shù)實力；尋找合格的外協(xié)加工商，革命性降低配件成本。
5、生產(chǎn)安全管理
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的監(jiān)督檢查工作，組織參與質(zhì)量事故的分析；
（2）定期組織本中心對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。
6、團(tuán)隊建設(shè)與績效考評
（1）部門隊伍建設(shè)；
（2）對各個生產(chǎn)車間季度、月度等計劃的制定和實施進(jìn)行監(jiān)督檢查。
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作流程；
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力
4、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有良好的號召力和凝聚力

工作地點(diǎn)

江蘇省-蘇州市常熟市辛莊鎮(zhèn)張橋衛(wèi)家塘村相虞家具產(chǎn)業(yè)園5號樓四層

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