職位描述

一、職位概述
五金部主管是佛山市軒尼詩家具實(shí)業(yè)有限公司五金部門的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌五金部門的工作，確保五金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制以及與外協(xié)廠的溝通對(duì)接等工作順利進(jìn)行。同時(shí)，該職位還需兼顧五金繪圖員的工作，包括五金成本預(yù)算等。
二、直接上級(jí)
技術(shù)中心總監(jiān)
三、主要職責(zé)
1.部門管理與戰(zhàn)略規(guī)劃
–全面負(fù)責(zé)五金部門的日常運(yùn)營和管理工作，確保部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
–制定五金部門的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求進(jìn)行調(diào)整。
2.五金繪圖與成本預(yù)算
–兼任五金繪圖員工作，負(fù)責(zé)五金配件的詳細(xì)設(shè)計(jì)和繪圖，確保圖紙的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。
–進(jìn)行五金產(chǎn)品的成本預(yù)算，包括原材料、加工費(fèi)、外協(xié)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.首樣制作與前期溝通
–主導(dǎo)五金首樣制作的前期溝通工作，與客戶、技術(shù)中心等相關(guān)部門保持密切合作，確保首樣制作符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
–負(fù)責(zé)首樣制作的進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量監(jiān)督，確保首樣按時(shí)交付并滿足客戶需求。
4.外協(xié)廠溝通與對(duì)接
–全面負(fù)責(zé)跟進(jìn)五金外協(xié)廠的圖紙工藝溝通對(duì)接工作，確保外協(xié)廠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行公司的生產(chǎn)工藝要求。
–定期對(duì)外協(xié)廠進(jìn)行評(píng)估和考核，確保外協(xié)廠的生產(chǎn)能力和質(zhì)量水平符合公司要求。
5.質(zhì)量控制與監(jiān)督
–建立并實(shí)施五金產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系，確保五金產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
–對(duì)五金產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
6.生產(chǎn)進(jìn)度與交貨期管理
–制定五金產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交貨。
–跟蹤五金產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸。
7.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
–領(lǐng)導(dǎo)五金部門團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員管理和工作安排，提升團(tuán)隊(duì)整體技能和素質(zhì)。
–組織定期培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和工作效率。
8.遵守規(guī)章制度與承擔(dān)責(zé)任
–嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。
–如因自身原因造成公司損失，按照公司的相關(guān)規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、任職要求
•具備五金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制流程。
•具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)解決各種問題。
•具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)并達(dá)成目標(biāo)。
•熟悉五金繪圖軟件和成本預(yù)算方法，具備五金繪圖和成本預(yù)算的能力。
•具備五金產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

佛山市-順德區(qū)佛山市順德區(qū)龍江鎮(zhèn)龍山排沙工業(yè)區(qū)15號(hào)

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