職位誘惑

定期團(tuán)建,定期體檢,系統(tǒng)培訓(xùn)

職位描述

崗位職責(zé)

1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行：根據(jù)PMC部門下達(dá)的主生產(chǎn)計劃，分解并落實周/日生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)控各車間（木工、鐵器、烤漆/組裝等）生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按時交付；協(xié)調(diào)設(shè)備、人員、物料等資源，解決生產(chǎn)瓶頸，優(yōu)化排產(chǎn)效率。
2.質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量規(guī)范，組織首件確認(rèn)、過程巡檢及成品抽檢；主導(dǎo)不合格品分析及改進(jìn)，推動品質(zhì)異常閉環(huán)管理，降低返工率與客訴率。
3.成本控制：監(jiān)控原材料、輔料、能耗等生產(chǎn)成本，制定降本增效方案，減少浪費(fèi)；優(yōu)化工時利用率與設(shè)備OEE（綜合效率），提升人均產(chǎn)能。
4.團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊（班組長、技術(shù)員、操作工等）的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵；推行5S現(xiàn)場管理，營造安全、整潔、高效的生產(chǎn)環(huán)境。
5.設(shè)備與工藝優(yōu)化：協(xié)同設(shè)備部門制定設(shè)備維護(hù)計劃，減少故障停機(jī)時間；參與新工藝、新技術(shù)的導(dǎo)入與落地，推動自動化與精益生產(chǎn)改進(jìn)。
6.安全管理：落實安全生產(chǎn)制度，定期組織安全培訓(xùn)與隱患排查，杜絕工傷事故；監(jiān)督危險作業(yè)（如木工機(jī)械操作、油漆噴涂等）的規(guī)范性操作。
7.跨部門協(xié)同：對接PMC、采購、倉儲部門，保障物料供應(yīng)與生產(chǎn)節(jié)奏匹配；配合研發(fā)部門完成樣品試制及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，解決技術(shù)落地問題。
8.數(shù)據(jù)分析與匯報：統(tǒng)計生產(chǎn)日報/周報數(shù)據(jù)（如達(dá)成率、報廢率、工時效率等），定期向上級匯報生產(chǎn)運(yùn)營狀況；基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，制定產(chǎn)能提升與流程優(yōu)化策略。
9.應(yīng)急與異常處理：快速響應(yīng)生產(chǎn)異常（設(shè)備故障、物料短缺、人員缺勤等），制定應(yīng)急預(yù)案，減少對交期的影響。


任職要求

學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

經(jīng)驗：5年以上板式、酒店家具生產(chǎn)副總管理經(jīng)驗或者板式免漆家具生產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉板式、酒店家具行業(yè)生產(chǎn)流程者，精通精益生產(chǎn)優(yōu)先；

能力：精通ERP系統(tǒng)，具備跨部門協(xié)作與復(fù)雜問題解決能力；

特質(zhì)：邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓性強(qiáng)，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；

健康：年齡40周歲內(nèi)，身體健康，無吸煙習(xí)慣者優(yōu)先。

工作地點：國外總部（越南 平陽?。?br>
福利保障：
1.免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿及工作餐，每月發(fā)放當(dāng)?shù)刎泿抛鳛榱慊ㄥX。
2.每年2次帶薪回國探親，公司全額報銷往返機(jī)票；
3.每6個月享有12天帶薪集中休假；
4.完善的職業(yè)發(fā)展體系及行業(yè)領(lǐng)先的培訓(xùn)資源。

工作地點

重慶市重慶市江北區(qū)港安二路48號1幢1單元

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